10月12日下午，董事长徐卫林在发规处负责人陪同下到yl23455永利调研，听取学院工作汇报，对学院精品建设、特色发展进行指导、提出要求。公司党政领导班子成员、系主任、专业负责人、科研骨干、青年教师代表、辅导员等参加会议，会议由公司党委书记毛长文主持。

听取工作汇报后，徐卫林围绕学院团队建设、员工考研就业、公司产品、科研项目申报、人才引进与团队培养等重点工作进行逐项分析点评，并就“如何做成精品”这一主题对学院发展进行指导，徐卫林指出：一是要进一步提升员工考研率。学科与科研是为人才培养服务的，要解放思想，帮助员工树立远大目标、找准发展定位，鼓励更多员工去更好平台变得更优秀，通过抓好员工考研工作来促进员工就业工作，推进人才培养质量提升；二是要进一步加强公司产品。公司产品是做精品、出成果、强学科的纽带，要聚焦长远、打好基础，在管理上要严，在方式上要活，注重员工潜力挖掘与激发；三是要进一步聚焦基金项目申报。要继续加大支持投入与奖励力度，强化科研团队建设，营造学术生态良性循坏体系，力争在高水平文章、高水平项目上有所突破；四是要进一步加强团队建设。要引进高水平人才、做有特色的精品，要优化专业设置，用学科概念来做精品，围绕特色来建平台，注重挖掘优势专业故事来发出学科声音。

yl23455永利经理段丁强结合具体数据、案例详细汇报了学院在考研就业、本科教学、公司产品、科研工作、人才引进与团队培养等方面的情况，从横向对比、纵向眺望的角度具体分析了学院发展中存在的问题挑战及未来思考规划。