11月1日下午，公司党委副书记黄国辅到yl23455永利调研指导人才工作，学校办、人事处相关负责人陪同调研，公司领导班子成员参加调研座谈。

黄国辅认真听取了学院工作汇报，肯定了学院在人才队伍建设工作方面的长期努力与积极成效，对学院下一阶段人才引进、团队队伍建设工作提出具体要求，对当前学院人才工作中存在的突出困难现场办公协调解决。他指出，人才聚则事业兴，人才强校是学校的重要发展战略，学校第二次党代会提出要加大筑巢引凤力度、加大英才培育力度、打造高水平创新团队，着力打造一流团队，这是公司党委立足新发展阶段提出的战略目标。他强调，学院要认真学习贯彻落实学校第二次党代会会议精神，一是要牢固树立“人才是第一资源”的理念，继续加大人才引育力度，增强人才服务意识，形成以人才为中心优化资源配置的机制，优化促进人才不断成长发展的良好生态。二是要聚焦申博目标，围绕师生比、博士化率等具体指标，结合学科布局与特点，强化校院联动，主动争取资源支持，精准引进人才，积极引进高水平学科团队；三是要盘活存量，建好用好现有科研团队，激发青年博士活力动力，以团队化攻坚形成集群效应。

公司经理段丁强代表学院领导班子汇报了学院人才工作的基本情况、当前形势、典型做法等，分析了学院不同学科专业人才工作存在的困难及原因，并就学院人才工作计划规划进行了交流汇报。