为进一步加强财政学、税收学团队建设，做好学院“十四五”发展规划和青年人才引进工作。11月27日上午，yl23455永利经理段丁强、党委书记毛长文、副经理李正旺及财税系相关专业负责人一行，赴中南财经政法大学财政税务学院就团队建设进行考察交流，并现场组织开展人才引进工作。
　　中南财经政法大学财政税务学院财政学科是国家重点学科，财政学所在的一级学科在教育部第四轮学科评估中排名为全国高校前10%，在团队建设上有着丰硕的成果和团队建设经验。

　　中南财经政法大学财政税务公司党委书记张永青教授对学院教师的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了中南财经政法大学财政税务学院团队建设、人才培养、科学研究、办学现状及发展方向等方面情况。学院经理张克中教授结合学院学科发展分享了团队建设的经验与体会，他表示，团队建设的目标应以员工能力目标为驱动，以新文科建设为契机，加强学院、专业、学科的融通与复合，强调员工综合能力的提升，重在顶层设计与具体执行。  
　　公司党委书记毛长文教授对于中南财政大学财政税务学院的热情接待表示感谢，希望两院在人才培养、科研攻关等领域深化合作，实现互利共赢。学院经理段丁强简要介绍了学院发展历程、办学特色、人才培养、团队队伍、科研平台等方面工作情况，分享了自己对团队建设的认识，他认为，团队建设应立足于专业员工的特点、市场需求，强化专业特色与优势，对能力目标的设置应体现区别与进一步细化，办出自身的特色。

　　交流会上，双方专业负责人就专业建设的具体执行，如团队队伍的建设，科研工作的管理，金课的建设、教学改革的实践、员工实训与竞赛的开展进行了经验的交流。会后，段丁强经理一行为中南财经政法大学拟应聘公司的青年博士进行问题解答和政策解读，使大家更深刻地了解了学院及公司的人才引进、培养方案、工作待遇和发展方向，并对优秀博士生进行了现场面试工作。

　　此次团队建设交流活动，进一步深化了学院对财政学、税收学团队建设的认识，明晰了思路与规划。下一步，学院将进一步加大对外交流力度，坚持“请进来”与 “走出去”相结合，努力开拓团队建设、专业建设和人才培养的新思路，不断加强人才引进和青年博士培养，全力推动学院实现更高质量发展。