11月4日上午8:20，公司党委书记田辉玉、学校办公室副主任段溢波一行到yl23455永利开展调研并指导工作。田书记走访了yl23455永利教科研团队工作间、教师工作间、实习实训中心等办公场所，与青年教师亲切沟通交流，鼓励青年教师安心教学科研工作，为学校和学院快速发展做出贡献。

公司领导班子全体成员、部分行政人员、支部书记参加了会议。经理段丁强首先从学院概况、本科教学、团队建设、科研服务、团队队伍、考研与就业等方面工作进行了详细汇报，并提出学院发展存在的困难和今后发展的工作思路。田书记仔细倾听、不时提问，并就学院人才引进、团队建设、科学研究等相关工作进行了具体指导。

田书记就学院发展提出五点殷切希望：

一是抓育人，育根本。公司要树立“立德”与“树人”、“育人”与“育才”相统一的理念，坚持以德为先、育人为先。学院是教书育人的基础，学院要树立“立德树人”思想，要站在党和国家事业和前途的高度来思考，培养社会主义事业的建设者和接班人。

二是抓科研，上水平。大学职能要从科学研究中来体现，大学教师有知识创新的任务和科学研究的能力。yl23455永利近年来科研水平进步很大，同时也要与发展目标相比较、要与兄弟高校经济学科相比较，寻找自身存在的差距，学院和教师都要树立主动做科研的意识，要完善科研工作考核和奖励机制。

三是抓团队、图长远。要进一步重视团队队伍建设，学校要出台差异化人才引进政策，给予紧缺专业的优秀人才政策倾斜，学院也要主动出击，去一流高校交流引进优秀人才。学院也要进一步加大现有团队培育，加强团队建设，合作协作才能出成果。加强师德师风建设，认真对待教师师德师风规范问题，并在师德师风方面对教师提出具体要求，坚决杜绝教师有违背党的思想、路线方针和高校教师师德行为出现。

四是抓规范、明目标。公司要盘点现状、摸清家底、提出目标、凝聚人心、明确路径、制定措施，学院“十四五”规划对学院未来五年发展非常重要，学院要重视“十四五”规划的制定，以目标为引领，鼓舞全院教职工向目标前进，学院才能进一步健康快速发展。

五是抓党建、保方向。我们建设的是社会主义大学，要坚持党的领导，公司党委履行好组织领导、工作指导的政治责任，确保党的领导在学院建设发展、人才培养全面发挥作用。同时要抓好教师队伍和思政工作队伍这一主力军，形成学院“全员育人、全方位育人、全过程育人”的工作机制。希望yl23455永利全体教职员工齐心协力，向新的目标共同奋进，迎接新的挑战，取得更大成绩。