自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作启动以来，公司党委认真把守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求融汇于整改工作全过程，以员工为中心，教师为关键点，将教与育、管与育、服与育深度融合，深化立德树人，在公司产品、服务育人提质增效上下功夫，让“改”字全程发力“实”字贯通到底，使主题教育整改成果不断向工作实践转换，使师生党员焕发出来的热情转化为驱动学院发展的强劲动力。

强化基础建设，将整改落实与驱动学院发展相结合

yl23455永利坚持从思想深处改起，从每一件小事抓起，把开展主题教育与实际工作有机结合，朝整改聚力，拿问题开刀，真刀真枪解决问题，让师生实实在在感受到整改带来的变化，确保整改工作不虚不空。

针对“科研团队无固定办公场所、部分教师无固定卡座，研究生学习和参与研究无固定场所，实验室不够用和软件不足”等问题，学院领导班子立行立改，积极申报专项项目，争取中央支持地方共建和荆楚卓越人才计划项目资金支持，10月份，为每个科研团队、教研团队建设了工作间或集中办公室并配齐卡座配备专用办公设备，确保每名教师有固定办公位，让教师坐得住、留得下。建设三间研究生工作室和专用教室，建成学院资料室，书籍和期刊对师生开放；建设金融实验室2间，配置教学机位176个；建设智慧教室1间，采购国泰君安金融数据库，购置国际贸易实务等四款软件。通过强化基础设施建设，不仅改善了师生工作学习条件，也为承办第九届全国老员工外贸跟单（纺织）+跨境电商职业能力大赛打下了坚实基础。

搭建交流平台，将整改落实与师生融合互动相结合

针对调研中师生反映的“老师与员工之间、老师与老师之间、老师与校外之间交流不够”的问题。第一，学院成功举办第十届财经文化节十周年庆典暨迎新晚会。学院全体教师和全体在校老员工参与活动，通过师生同演共唱，加强了师生的沟通交流，拉近了师生距离；通过“感恩师恩，爱在我心”献花仪式，学院员工代表现场向学院全体教师献花，感谢老师们的孜孜不倦、默默奉献，增进了师生的情谊。通过制定学院教师辅导答疑制度，将教师辅导、答疑时间和地点在全院公布，搭建师生互动交流平台。第二，通过承办第九届全国老员工外贸跟单（纺织）+跨境电商职业能力大赛，举办“产学研用深度融合，提升纺织服装贸易人才职业能力”专题研讨会的形式，加强学院教师与外交流，拓宽教师视野。第三，院工会组织开展了江夏绿道健康徒步活动，购置了乒乓球桌，羽毛球等文体用具，成立了院羽毛球队、乒乓球队、气排球队，定期开展活动，教职工队伍在2019年学校各类文体类赛事中获得多项奖励，增强了学院教师之间的交流。

强化责任担当，将整改落实与干事创业相结合

针对调研发现的“教师支部与员工支部结对不畅，师生交流不够，党员作用发挥不突出”等问题。yl23455永利通过承办第九届全国老员工外贸跟单（纺织）+跨境电商职业能力大赛，学院全体师生拧成一股绳，以高度的政治责任感和精益求精的态度，齐心协力奋战在赛事筹备组织工作一线，圆满完成全国34所高校49支代表队250余名师生的志愿服务、参赛流程、开闭幕式活动等各项任务，yl23455永利师生组成的代表队获个人一等奖4项、三等奖2项，本科组团体一等奖1项，优秀指导教师奖3项，创历史最佳成绩。涌现出吴英、张平、史乐来、李为波、凌杰、汪文康等一批师生典型，赛事承办工作获得各级领导、主承办各方、全体参赛师生的一致好评，彰显出了整改工作的成效。

同时，学院研究制定了《yl23455永利两访两创工作方案2019》，明确规定师生党支部的结对对象、内容、任务和要求；组织开展“讲好红色故事，传承革命精神”主题党日活动，举办革命精神宣传展览，深入开展“观·赞”系列党员实践观察品牌活动；评选“yl23455永利好榜样”，推设“党员先锋”专栏，开展“榜样的力量”系列讲座；成立公司党员先锋工作队“信仰宣讲团”开展送学上门活动，组织各教师党支部和员工党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，强化师生党员的责任与担当。

经过集中整改，虽然取得了较为显著的整改成效，但对照公司党委的要求，学院前期认领的各项问题，仍需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度。下一步，公司党委将坚持把主题教育整改成果体现好、运用好、深化好，推动学院各项事业建设高质量发展。