为指导和帮助2019级新生尽快适应新环境、顺利完成角色过渡、科学规划学习生活，9月至10月，yl23455永利组织开展了涉及入学与适应性、学科专业、学风建设与行为规范、成长发展、安全、心理健康等六大教育模块共20余场入学教育活动，活动安排周密、规划科学、内容丰富，有效为新生适应老员工活奠定了坚实基础。

在入学与适应性模块，将朋辈教育、校史校情教育、老员工活认知教育等引入教育环节，帮助新生熟悉学校、认识大学。9月11日下午和晚上，学院组织全体新生在07-T301报告厅集中观看了学校大型校园原创音乐话剧《追梦》（光碟）、邀请校艺术团成员现场教新生唱《永利集团登录入口校歌》、观看学校宣传片，引导新生了解纺织行业和学校发展历程，正确理解永利集团登录入口精神；9月12日上午，学院邀请校图书馆专业教师为新生做入馆教育，指导新生文明合理利用图书馆，养成良好的阅读习惯。同时邀请学院优秀员工代表张乙琪、罗雪琴同学以“如何适应大学”为主题面向全体新生们分享了自己的大学学习经验与收获，用身边的鲜活事例激励新生，帮助新生掌握大学课程学习方法，增强学习效率和效果。

在学科专业模块，着重对新生进行专业启蒙教育。9月12日下午，学院财税、国贸、金融、CFA等各专业教研室分专业方向分别在不同教室开展了专业教育活动，由专业老师从人才培养方案、学习方法、成绩考核标准、实践教学、学分要求、就业去向等方面开展相关专业课认知讲授，增进新生对本专业的兴趣，进一步了解自己的专业，明确大学目标，有效开展专业学习。

在学风建设与行为规范模块，着力聚焦新生素养提升和行为养成。9月11日上午和9月14日上午，学院团委员工会学风建设部、纪律检查部相关负责员工面向全体新生集中开展了学风教育，对学院学习纪律要求和早晚自习制度等方面进行了强调，同时对学院综合测评体系进行了解读说明；9月30日上午，新生辅导员凌杰在07-T301面向新生做了主题为“为与不为：新时代青年校园成长法则”的报告，结合校纪校规和典型案例、先进人物，生动形象的向新生们宣讲了大学“什么可以做？什么不可以做”“可以成为什么样的人？不能成为什么样的人？”，使新生了解学校管理各项制度，自觉遵章守纪，养成文明习惯。

在成长发展教育模块，通过开展党团学组织认知、创新创业意识培养、新生党建和班团组织建设等，增强新生组织意识、合作意识、创新意识。9月11日上午，公司党委副书记黄俊鹏以“新时代青年老员工素养”为主题为全体新生授课，生动讲解了作为一名老员工应该增强理论素养，用理论滋养心灵，涵养实践；9月13日下午，公司党员先锋工作队“信仰”宣讲团成员面向新生做了“坚定理想信念，牢记初心使命”的宣讲，宣讲团成员结合个人党性成长过程讲初心话使命，引导新生树牢理想信念；9月10日晚、9月13日晚、9月29日晚，学院分三场组织全体新生分别观看了《建党伟业》、《建国大业》、《建军大业》等红色影片，引导全体新生回顾建党、建国、建军的伟大征程，用红色数字化资源教育引导新生热爱中国共产党、热爱伟大祖国；9月29日下午，学院团委书记孙杰副教授以“青年团员如何开展创新创业实践活动”为题面向新生作讲座授课，他以挑战杯为例介绍了关于老员工参与创新创业实践活动的形式和方式，对获奖项目从项目策划、项目内容、项目团队等内部因素和环境、制度等外部因素上进行归因分析，深刻剖析项目从策划—申报—实施—总结的脉络历程，归纳经验传授相关技巧技能。入学教育期间，学院各新生班级同时组织开展了班委竞选等班级建设活动，切实加强学院基础组织建设。

在安全模块，主要涉及法律知识、安全知识、健康知识等内容，教育引导员工增强自我防范和自我保护的意识和能力。9月9日晚，新生报到结束当日，学院组织开展了面向全体新生的安全告知教育，新生辅导员凌杰结合安全告知书内容向新生重点提醒了应注意安全事项，强化新生安全意识；9月10日上午，学院邀请优秀员工、湖北立丰律师事务所律师殷发宝为新生作法律知识讲座，针对近年来易发的侵害老员工合法权利情形，以典型案例形式告知员工，使员工能清楚的认识到风险，并保护自己的合法权益；9月10日下午，根据学校保卫处统一安排，学院邀请管理公司党委副书记蒋卫城为新生作安全知识讲座，讲座围绕员工身边易发生的火灾、交通安全事故等风险和易陷入的“诈骗”“传销”“校园贷”等情形，结合大量案例和数据，教新生识别风险避免“入坑”；9月10日下午，根据校医院安排，学院邀请校医院牧标医生为新生作健康知识讲座，讲座围绕员工在校期间易发生的健康问题、医保报销流程、急救知识等展开，帮助新生全面了解健康知识，提高急救能力，提升身心健康指数；在入学教育期间，学院积极配合校学工部组织全体新生参加了学校2019年防范“非法校园贷”主题宣传活动，并通过学院微信公众号推送系列宣传文章，打好防范“非法校园贷”宣传教育“组合拳”。

在心理健康模块，通过专题讲座、团体辅导、破冰活动等，引导新生适应生活、融入组织、融入集体。10月10日，结合学院开展的世界精神卫生日主题教育活动，学院邀请校老员工心理健康教育中心赵宝富老师来院为全体新生做“老员工活，你准备好了吗？”的心理健康教育主题讲座，他从“情绪管理、学会思考、尊重多样性、把握当下”四个维度，结合具体案例解读了老员工活关键词，为新生传授适应经验并对学校老员工心理健康教育中心进行了推介；9月13日晚，学院各新生班级组织开展了团体辅导活动，由各班级副班主任带领班级员工开展自我介绍、破冰游戏等团辅活动，引导新生熟悉班级同学，融入班级组织。 

为做好2019级新生入学教育工作，yl23455永利高度重视、提前谋划、精心组织，专门成立了入学教育专班，制定了详细方案，并根据新生特点，提前摸底新生需求，创新入学教育的内容、形式和举措等，有针对性地开展入学教育活动。入学教育中，坚持集中与分散相结合的原则，既有集中讲座、讲解、观看音像资料等，又有班级团体辅导、分专业进行的知识教育等，同时充分利用员工、朋辈群体、员工党员、先进典型等资源，延长入学教育链条，切实增强新生入学教育的实效。