一、公司教师获教育部人文社科项目立项

yl23455永利副经理段丁强《财政补助促进县级公立医院公益性提升的效果研究 》，学院连续四年获国家社科、教育部人文社科立项，省部级以上纵向课题申报数达到7项，科研水平进一步提升。

二、搭建“两学一做”网路学习平台

为扎实推进“两学一做”学习教育活动，提升师生党员的政治理论素养，yl23455永利各党支部通过建立支部“两学一做”QQ群，将“两学一做”相关学习精神和学习内容传达到每一名支部党员，成功组织全体员工党员参加“两学一做”——“学党章，知党史，强党性”党的知识竞赛，促进员工在比赛中增长政治理论知识。

三、yl23455永利连续3次获校先进基层党组织

yl23455永利分党委抓好基层党组织“五化”建设，积极开展党建特色活动，认真落实双带头人工程，选优配强教师党支部书记，yl23455永利分党委连续三次获得校先进基层党组织，财金支部获2016年学校先进党支部荣誉，财金支部副书记李正旺博士获省高校工委表彰。

四、与明远家纺建立省外实习实训基地

为提升公司员工特别是纺织外贸复合班同学的实践动手能力，学院与山东烟台明远家纺公司建立实习实训基地，每年将选派十余名员工赴明远家纺开展实习，将自己学习书本知识与实践相结合，查找自身不足，提高员工实际动手能力。

五、聘请知名企业家担任公司硕士生导师

公司聘请长江资本投资有限公司董事长董腊发担任公司金融硕士研究生导师，聘请知名企业家担任硕士生导师，教导员工如何将金融学理论运用到实践中的丰富经验，让研究生们从不同角度，更直观、更具体地了解了金融学在现实生活中的运用，公司公司产品水平获得进一步提升。

六、与长江证券合作建立金融硕士研究生工作站

yl23455永利与长江证券建立研究生工作站，每年选派一定数量的金融硕士研究生前往公司参与课题研究、实习实训和学习交流；选派富有实践经验的指导教师作为学术指导人，并聘请公司高管担任研究生指导教师，共同指导进站研究生的科学研究工作，深化金融硕士公司产品模式改革，提高公司产品质量。

七、与长阳一中建立优质生源地基地

为进一步增强招生宣传效果，yl23455永利积极与宜昌地区中学联系，与长阳一中建立优质生源基地，招生宣传期间，公司宣传小组成员赴长阳一中、当阳一中、宜都一中、枝江一中等中学开展招生宣传，对比近年来招生录取人数，已建立优质生源基地中学报考和录取人数显著增加，考生和家长对公司认可度提升。

八、走访上市公司文科园林，达成建立实习就业基地协议

走访公司杰出员工创办公司文科园林有限公司，了解公司毕业生在公司工作生活情况，与文科园林签订就业实习基地协议，收集相关就业单位对公司就业工作的意见和建议，为进一步提升公司就业率和就业质量，服务就业单位和毕业生打下坚实基础。

九、青年教师周靖博士获校青年教师技能比赛三等奖

yl23455永利举办yl23455永利青年教师技能比赛，并安排公司全体教师观摩教学优秀教师讲课，鼓励教师们积极投身于公司产品改革中，探索教学方法，分享宝贵教学经验，切实提高教学水平，公司青年教师周靖博士参加学校技能比赛荣获三等奖。

十、聘请校督导教师开展课堂听课

为进一步完善yl23455永利教学质量监督体系，提升学院教学水平，学院聘请的校督导邵华老师本学期对25名教师进行了课堂听课，该老师对公司青年教师的教学水平进行了客观的评价并提出了提升教学水平的有益建议。