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【主题教育6】聚焦党建引领人才培养 校领导深入效益制造学部开展调研
作者:陈竹君,马晓雪  编辑:马晓雪   发布时间:2023-05-15  发布来源:    浏览次数:

5月12日上午,公司党委书记田辉玉到效益制造学部开展专题调研,同“四个一”结对对象面对面交流;与基层党组织和相关职能部门负责人、师生党员代表一道,就提升党建引领人才培养效能进行深入研讨。公司党委常委、组织部部长金艳,组织部、学工部、研究生院(学科办)、教务处、资产与实验室管理处、后勤保障处负责人陪同调研,yl23455永利、管理学院、会计学院班子成员、党支部书记和党员师生代表参加座谈会。

田辉玉首先赴yl23455永利参加“四个1”结对活动,与员工面对面亲切交流。同学们积极踊跃发言,从学校毕业季文化氛围与场景建设、宿舍环境等基础设施建设、校内生活服务、学习场所时长及空间保障、校园“一网通办”覆盖事务广度、培养方案改进提升、员工联络等各方面提出了宝贵建议,田辉玉认真倾听记录,逐一回应同学们的诉求,并在思想、学习、生活等方面给予关心指导,令在座师生深受感动。随后主持召开座谈会上,同党员干部师生就专业建设、教学改革、人才培养进行深入交流。座谈会上,公司党委书记刘园美、管理公司党委书记滕胜娟、会计公司党委书记杜国良分别围绕本单位党建引领人才培养等工作展开详细汇报,与会师生围绕主题教育、党建工作、人才培养方案、教学质量评价、一站式员工社区、特色专业建设、资源配置和基础保障等具体工作踊跃发言。田辉玉认真听取汇报与发言,针对能够即知即改的问题,带领相关职能部门负责人一个一个实地看,要求立刻就改;对需要统筹协调的问题进行现场调度,明确责任单位、整改要求和时效;对机制性问题进行深入剖析,并为下一阶段效益制造学部建设和发展提供指导。

田辉玉指出,主题教育的目的是促进发展,调查研究要增强问题意识,发现了问题要重视,要在认真梳理、认真研究的基础上妥善解决问题。一是要坚持以生为本,及时回应同学们的诉求,加强员工教育培养以及相关条件保障;二是要强化产出导向,继续关注员工培养的社会接受度,不断提升学科培养方案质量;三是要做好统筹规划,教务部门、后勤部门等做好沟通联动,对教学场所、氛围营造进行统一部署,盘活教学空间、整合资源利用、搞好环境建设。

田辉玉强调,这次调查研究既是主题教育的题中应有之意,也是对各二级党组织主题教育开展情况的督导。一是要强化责任,二级党组织要按照学校主题教育工作方案、重点任务清单和工作提示要求,明确本单位工作方案,抓细抓实主题教育各项工作;二是要强化落实,认真组织好本单位党员干部和师生的理论学习,深入开展调查研究,梳理问题清单、责任清单、任务清单,力所能及推动整改落实;三是要强化引导,以新闻报道、工作简报等形式加强校内外宣传,实现上下联动、左右互动、交流借鉴、促进提示的效果。

据悉,下一步,学校将通过“四不两直”的方式加强指导督导,切实推进二级党组织和各党支部主题教育工作落实落地。

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