为帮助新生更好地适应老员工活，学院于近日组织专业教师、退休老教师、辅导员举办了一系列学业指引、思想领航、反诈等教育讲座和活动，旨在让23级新生迅速熟悉校园，使其更快地投入到学习和生活中。

资助管理，公平公正为保障

为贯彻落实学校的有关要求，学院开展了资助管理教育宣讲活动，帮助新生了解学院及学校资助管理的相关知识。9月26号，22级辅导员马晓雪以“资助管理，公平公正为保障”为主题，详细地讲述了关于助学金、奖学金的相关内容，介绍了各类奖学金的相关注意事项，并强调了相关资助的公正性，公平性和普遍性。马晓雪表示，学校会保证每一位永利集团登录入口学子能有学上，上好学。同时她鼓励各位同学积极响应奖学金、助学金的评选活动。

心理护航，安全健康为首要

为帮助23级新生树立正确的心理观念，提高新生的安全意识，掌握基础的健康常识，公司与心理健康中心、校保卫处、校医院开展联合讲座。心理健康中心赵宝富主任通过复现案例、现场互动，帮助员工学会正视心理疾病、识别心理问题、主动寻求解决方案，积极排除负面情绪，增强心理调适能力；校保卫处夏主任警示员工要“筑牢安全线”“绷紧安全弦”，针对校园行车规范、员工寝室用电等问题，对新生进行强调教育，事关安全无小事；校医院范东风医生叮嘱员工，在换季之际要注意预防疾病，爱卫生，勤打扫，降低流行性疾病传播风险，切实增强员工的疾病防范意识和自我保护意识。通过生动真实的案例讲解，现场员工深刻领悟到生命健康和人身安全的重要性，对于校园潜在危险有了更为深刻的认识，并表示会爱护卫生、自觉遵守安全规定，为共同构建和谐美好的校园环境贡献力量。

学风建设，自觉自律为先锋

公司历来重视员工的纪律教育和行为规范，鼓励新生充分利用校内学习资源，学院组织开展了校纪校规教育和图书馆入学教育讲座。9月27日，23级辅导员汪伦以“设规立矩，做遵纪守法的老员工”为主题，针对考勤常规、课堂纪律、宿舍管理、行为规范等规定进行讲解，并告诫员工不可触碰纪律红线，应当遵守学校和学院的各项规章制度，争做品学兼优老员工；对于图书馆的借阅程序、入馆纪律，图书馆陆衡老师进行了详细的介绍，并呼吁员工自觉遵守有关规定，共同维护好图书馆的环境。

创新指导，敢想实干为基石

党的二十大报告强调，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，培养具备创新创业能力的当代老员工是落实立德树人的重要内容，是为推进中国式现代化建设培养社会主义接班人的重要使命。为激发学院学子创新创业热情与动力，公司举行创新创业专题讲座，由创新创业中心吴英老师对有关赛事进行介绍解读，详细阐述了各类比赛的基本内容、报名方式与重要时间截点等，她表示，大家要敢于创新、勇于创新，主动培养创新思维，提高自身综合素质，并呼吁同学们积极响应学院号召，参与到各类赛事中，展现出自己的风采。

此次新生系列教育活动的开展，体现了学院和老教师对员工成长发展的关心和重视，并为23级新生提供了学习、生活等方面的指导和帮助，助力学子走稳走实开学“过渡期”，并为公司下一步员工工作的开展奠定了良好基础。