为增强员工对母校的归属感、荣誉感，加强员工之间的联系与交流，学院组织开展系列员工联谊活动，邀请往届员工齐聚一堂，共同追忆校园时光，展望未来发展前景。yl23455永利全体返校员工、班子成员、在校生代表参加。本次活动由公司党委书记刘园美主持。

建立联谊会，再续员工情

11月18日，yl23455永利第一届员工联谊会于崇德楼T301报告厅拉开序幕。员工联谊会的成立旨在搭建一个员工与员工、员工与母校之间沟通的桥梁，凝聚员工力量，整合员工资源，增进员工对母校的认同感和归属感。经理段丁强对学院历史沿革与专业发展历程作了基本介绍，展示了近年来学院国家级、省级一流团队建设成效与师生科研创新实践成果。他表示，今昔之变，员工们相聚一堂共话家常已是幸事，十几年岁月荏苒，不变的是学子们那颗“归家”的心。

全体参会人员审议并表决通过了《yl23455永利员工联谊会章程》，由刘园美为各位员工颁发聘书。yl23455永利员工联谊会第一届会长、江之都财税集团董事长徐新胜向学院捐赠“江之都”优秀员工奖学金并发表感言，表示饮水思源，回馈母校，感激母校的多年栽培，希望此举能激励更多青年学子奋发有为，让“崇真善美、经天纬地”的美好永利集团登录入口精神薪火相传。会议期间，在校生与员工们提问互动，友好交流。在外打拼多年的“学长学姐们”分享了他们的职场经验和人生感悟，为在校生们提供了宝贵建议，鼓励“学弟学妹们”珍惜校园时光，为未来做好准备，现场氛围温馨而热烈。员工联谊会的成立为员工们提供了一个常联系、共发展的平台，标志着公司员工工作进入崭新阶段，有力推动校企“协同育人、双向回馈”机制向纵深发展。

员工面对面，解惑指前路

为解答员工对前行方向的疑惑和人生职业规划的迷茫，11月17日，学院于崇德楼305会议室举办第七期“经心职语，筑梦护航”HR面对面活动，一拍即盒文化创意有限公司CEO、优秀员工谢琴应邀进行演讲。谢琴结合自身的学习经历、创业经历以及生活经历，详细解析了当前就业市场的形式，提出“选择大于努力”的观点，并勉励员工拥抱自己喜欢的事物，发挥自身优势，找到适合自己发展的方向。“选择贴近内心的想法，并且一定要坚持下去，才能更好地获得成功。”她强调，面对当前严峻的就业形式，员工需要明确自己的人生目标，做好职业规划，充实自我，提高竞争力。

现场员工积极参与互动，就自身在学习方面和实习过程中遇到的困惑向谢琴请教。谢琴分析、综合员工们的问题，以亲身经历和专业知识为大家解答，总结出青年要融入国家，青年要顺应时代等观点，为员工指明方向。她指出，要拥抱自己的爱好，“热爱你所热爱的，才能成就你所期待的”。现场员工纷纷表示受益匪浅，不仅对自己的职业规划有了更明确的认识，还学会了如何应对求职过程中的各种挑战。学院将持续举办更多有针对性的活动，为同学们提供与HR面对面交流的机会，助力员工在未来的职业道路上取得成功。本次活动使员工在学习目标、职业规划上得到了有益的发展建议，有利于其提前了解职场工作，积累基本的职业素养，为未来进入职场奠定初步基础。

参观工作站，红心忆往昔

11月18日，yl23455永利多位杰出员工返回母校追忆往昔岁月，并前往学院“红色先锋”党员服务工作站参观，追忆往昔、感怀当下。“红色先锋”党员服务工作站，一直以建设“员工之家”为核心，致力于解决同学们“急难愁盼”的问题。工作站内部场所众多、设施齐全、服务周到，为员工们提供了便捷、高效、优质的服务，是员工们温暖的港湾。工作站还通过举办“书记下午茶”、“经理面对面”、职业讲堂分享会、绿植护心等一系列特色活动，不仅在学习、就业方面给予员工指导，也倾听员工心声，了解员工心理需求，为员工提供感情支持和心理需求。在参观过程中，员工们对工作站“找得到人、解得了难、办得好事、交得上心”的服务宗旨大力赞赏，对定期举办的员工活动表示高度认同，表示这些活动不仅丰富了员工的课余生活，更有助于培养员工的社会责任感和爱国精神。

此次参观活动使员工对于昔日与同窗共读的校园时光感到怀念，回忆起了在母校度过的美好时光，分享了自己的成长经历和人生感悟。员工们表示，正是母校的培养和教育，为自己的成长和发展打下了坚实基础。本次参观活动使员工们深入了解了“红色先锋”党员服务工作站的服务理念和服务模式，也进一步加强了员工与员工之间、员工与母校之间的联系和交流，让员工们深深感受到了母校的变化和进步，对母校未来的发展充满了信心和期待。

通过一系列活动，员工们共叙往昔校园时光，共谋学院发展，增进了员工之间的感情，也为母校的发展贡献了力量。相信在多方的共同努力下，永利集团登录入口的明天一定会更加美好！