2023年，yl23455永利紧紧围绕立德树人根本任务，以发展为第一要务，以提高教学质量为主题，以教师队伍、学科团队和平台建设为抓手，以校园文化建设为载体，踔厉奋发、勇毅前行，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。

1.厚积薄发，国家级项目再谱新篇。帅竞获批国家社科基金一般项目，学院连续4年获批国家社科；立项省教育科学规划重点课题、省教育厅人文社科项目等7项，以老带新科研梯队基本形成。

2.创新驱动，科研工作达到新高度。发表高水平论文25篇，其中T类期刊6篇；科研到帐经费1145.4万，其中纵向383万，较上年实现大幅度提升；申报税务专业硕士、新增2个研究生工作站。

3.提质增效，公司产品再添新成果。邀请教指委委员论证金融等专业发展；成功申报金融科技专业，获批数智化金融投资微专业；新增《国际金融》省级一流课程，入选全国金融教指委教学优秀案例2项，获省级教学研究项目2项、“纺织之光”教学成果奖7项；高质量完成审核评估工作。

4.瞄准一流，服务产业经济开新局。开展应用经济学专项检验工作，申报湖北省现代纺织产业经济研究中心，与中纺联产业经济研究院签订战略合作协议、参与编制《湖北省纺织服装产业高质量发展三年行动规划》，全力支持管理科学与工程博士点申报。

5.能力提升，队伍建设取得新进展。段丁强获评楚天名师、帅竞获评楚天学子；吴英获评“最美永利集团登录入口人”，向秀莉获评学校“科研标兵”，廖庆梅获学校科学技术成果奖社科类二等奖。

6.繁荣学术，生态建设呈现新气象。举办阳光论坛、研究生论坛等经世讲坛45场。举办第三届产业经济国际论坛暨研究生优秀论文大赛，承办“希贤-珞瑜”财政学同城论坛；段丁强赴北大参加全国yl23455永利经理论坛；学院成为全国金融学博士生论坛理事、湖北省工业经济学会副理事长单位。

7.知行合一，育人工作再添新亮点。杨雨欣入选《人民日报》国家奖学金获奖员工代表名录；22名毕业生考取公务员、选调生、西部计划、三支一扶；升学率25.65%，较上年提升8.34%，出国留学16人；“青春护农”实践队获省部级荣誉5项。

8.以赛促学，人才培养获得新发展。成立竞赛办公室，员工获教育部84项赛事省级以上奖项94项（国家级45项），发表论文16篇，获专利授权8项；承办全国税收风险管控案例大赛、举办CFA教育十年成果展，资助12名优秀员工赴香港研学。

9.铸魂育人，党建宣传构建大格局。建成学院文化长廊、一站式员工社区，建设“红色先锋”“经世讲堂”“青春护农”品牌矩阵。开展“求学路上那些影响我的老师们”育人故事系列受到媒体关注；入选学校首批党建样板支部、保密工作先进集体、外宣20余篇。

10.汇流成河，学院发展再注新动能。成立学院第一届员工联谊会，讲好员工故事，密切与员工联系，获员工企业捐赠10万元助力人才培养；实现服务性收入202万元，吸纳社会捐赠资金330万。