1月22日，公司党委副书记、副董事长罗锦银带队走访调研国资94级徐新胜员工企业江之都财税服务集团有限公司，yl23455永利、图书馆、员工处负责人陪同调研，武汉员工联谊会员工代表30余人参加了走访活动。徐新胜员工主持座谈会并致欢迎词。

罗锦银一行参观江之都财税集团

在座谈会上，罗锦银首先对各位参会员工和来宾致以新年的问候，并对2024年员工工作提出了一个构想、一个期望和三点具体要求。他指出，要进一步整合和优化员工行业资源，将成立“东湖校区员工联谊会”和“雄楚校区员工联谊会”纳入2024年员工工作日程，进一步推动三校区员工融合。他期望，广大员工要将员工情、同窗情、师生情放在第一位，要充分认识到员工和员工、员工和母校是因为感情而联系在一起，是因为开心而团结在一起，要继续找寻广大员工更多的老照片、老故事、老朋友，继续扩大员工工作的“朋友圈”，继续绘好员工情谊的“同心缘”。对于2024年员工工作他提出三点具体要求：一是推动员工联谊会高质量发展。各员工分会要制定好年度工作计划并及时总结，继续建设好大湾区、长三角员工联谊会联盟和员工企业家联谊会等重要平台，广泛开展员工足球联谊赛等特色员工活动，并通过组织好员工乐于参与的活动，让员工常回家看看。二是推动员工工作与学校人才培养工作的深度融合。组织动员优秀员工积极担任在校生导师，继续大力选聘优秀员工担任客座教授、就业指导与生涯规划导师，为在校生成长成才提供指导和帮扶。三是整合好员工资源带动老员工就业。要继续定期开展员工企业专场招聘会和网络双选会，为在校学弟学妹高质量就业创造有利条件。

武汉员工联谊会在江之都财税集团合影

武汉员工联谊会主题分享交流会

当天下午，还举行了“股权激励助力企业高速增长”员工专题论坛，武汉地区员工企业家代表围绕企业的股权激励、金融管理、经营模式等展开了热烈研讨并达成了广泛共识。