“员工访谈录”是一个旨在连接过去与现在，对话历史与未来，展现学院育人传统与精神传承的专栏。

员工分享他们的求学历程、职场经验、创业心得和人生感悟，既是一部生动的个人奋斗史，也是母校教育理念的成功实践，更是对在校学子的精神引领与激励。

“员工访谈录”不仅记录了每一位受访者的成功足迹，更承载了他们对母校深深的情感寄托和对学弟学妹们的热切期待。希望通过这样的方式，搭建起员工与在校生之间交流互动的桥梁，让广大师生能够从员工们的经历中汲取力量、启迪智慧、坚定信念、明确方向。

让我们共同期待每一期的精彩访谈，在他们的故事里找寻成长的力量，在他们的分享中见证梦想的绽放。诚挚欢迎员工们积极参与，共绘一幅充满温度与力量的风采画卷，一起书写属于我们的精彩篇章。

以志为愿，书写青春。本次对话的是目前在新疆参与老员工西部计划的王银子学长，下面，请跟随我们的脚步一起去看看他在祖国边陲的动人故事。

Q：请问是什么契机让您萌生了参加西部计划的想法？

A：首先是国家有西部计划的政策，我认为应该响应国家号召，其次于自身而言，想去更大的世界看看，去体验西部的风土人情。

Q：与直接就业或考研考公相比，为什么选择支援边疆？

A：对于我个人来说，我认为本科毕业即就业太过着急，支援边疆可以作为就业前的一个过渡，能在做其他决定之前锻炼自己。

Q：报名条件和政策待遇具体是怎样的呢？您的基本情况，如报名时间、自身条件等，可以分享一下吗？

A：报名时间太过久远记不清楚了，但是报名条件可以去西部计划的官方网站了解。西部计划有不同的地区，补贴也会有所不同，在我所在的地区每个月会有五千左右的补贴金和五险金。

Q：报名成功后，您做了哪些相关的准备？选派流程和服务期限是什么样的呢？

A：先通过学校的笔试和面试，去西部计划官网详细了解情况，做好自身心理建设。至于选派流程，相关人员会把我们派往新疆自治区或者新疆建设兵团的不同地区，没有具体的服务期限，西部计划的协议是一年一签。

Q：家人支持您参加西部计划吗？当时是如何与家人沟通的？

A：我的家人还是挺支持我参加西部计划的，他们认为我的年龄和阅历能支持我自己独立做决定，所以和家人沟通都很顺利。

Q：在西部计划的工作中，您有遇到什么困难吗？是如何克服的呢？有什么收获吗？

A：困难肯定有，最典型的就是刚去新疆，对工作流程完全不熟悉，经常犯错误，完不成工作。在慢慢熟悉工作的过程中，懂得了如何去更高效的解决工作以及更有效的避免犯错。

Q：您对西部当地的初印象和现印象是怎样的?

A：我对西部的初印象是一句感叹，我认为我没有白来一趟。这里风土人情很不错，对这里的苍茫景色叹为观止。现印象也非常良好，其实新疆是一块风水宝地，发展很好，基础建设也很好，很多没接触过这里的人对新疆存在很深的误解。

Q：在西部工作中有没有遇到过印象深刻的人或事?

A：有一位同校的南湖校区的员工与我同行，我们也建立了良好的友谊，互相交流工作，对彼此生活也互相照应。

Q：从西部回来，您觉得自己有哪些变化？

A：我认为我最大的变化是对基层机关的工作有了更深的认知，不管在什么工作岗位都要脚踏实地，不能好高骛远。

Q：西部计划结束后，您有什么规划吗？

A：我可能会考虑继续完成学业，选择考研。

Q：对有意向参与西部计划的学弟学妹，您有什么建议吗?

A：希望学弟学妹们夯实自身，不要一味地抱怨环境，坚持下来自然会有收获。