一、yl23455永利简介

yl23455永利秉承“崇真尚美”的校训，坚持“人人成才，多元发展”的教学理念，根据地方经济建设和区域经济发展对金融学、投资学、国际经济与贸易、财政学、税收学等专业人才的需求和永利集团登录入口人才培养的定位，始终坚持“重品格、牢基础、强实践、能创新”的培养特色，注重员工“知识、能力、品格”的协调发展，培养具有扎实学科理论基础和深厚产业知识背景，专业知识面宽广、实践动手能力强、综合素质高的复合型、应用创新型人才。

公司有应用经济学一级学科硕士学位授权点、金融专硕学位授权点，开设有金融学、国际经济与贸易、投资学、财政学、税收学五个本科专业，专业体系完整。全院现有教职工79人，其中专任教师70人，正高以上职称占18%，具有副教授以上职称的教师比例达到70%。现有在校本科生硕士生1300余人。

公司十分注重专业建设，金融学专业2019年获批湖北省一流专业建设点，财政学专业为校级优势领域学科，国际经济与贸易专业为老牌优势专业。《中国税制》为省级精品课程，《税法》、《国际金融学》、《国际贸易》、《经济法》为校级精品课程。

公司科研实力强劲、成果丰硕。近年来在《数量经济技术经济研究》、《统计研究》、《改革》、《税务研究》、《财贸经济》、《财经研究》、《国际贸易问题》、《世界经济研究》等权威核心刊物发表学术论文400余篇，出版学术专著20余部；先后承担国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、教育部人文社科基金，湖北省社科基金等国家级、省部级基金项目10余项，承担工信部、湖北省政府智力采购项目、湖北省委政研室重大调研项目等政策咨询课题8项，承担华中电网公司、山西省电力公司、兴发集团等国有企业调研课题30余项，近5年累计进账科研经费近千万元。

公司围绕“复合型、应用型”人才培养目标，积极探索创新人才培养模式改革，先后获批省部级教学研究项目8项，教学改革成果获湖北省教学成果奖一等奖1项、中纺协教学成果奖二等奖4项，中纺协教学成果奖三等奖3项，校级教学成果奖特等奖1项。

公司在探索“学历教育与执业资格认证相结合、校内外教育资源相融合”的人才培养路径改革中已经初步形成了自己的特色。2011年“金融分析师试点班”开班，2013年“金融财务复合应用型试点班”开班，2014年立项建设“纺织外贸复合人才培养试点班”，2015年“特许金融分析师（CFA）方向班”纳入学校招生目录并正式开班， CFA在校通过率高于全国平均水平30%左右，多名员工以全A成绩通过，CFA班办学模式获家长和员工一致好评。

在注重本科教育的同时，学院不断加强研究生教育，应用经济学学术型研究生和金融学专业硕士招生规模快速扩大，培养质量逐年提升，研究生历年就业率100%，学院人才培养体系日趋完整，培养能力日益提升。

二、教学科研平台

为培养具有扎实学科理论基础和深厚产业知识背景，专业知识面宽广、实践动手能力强、综合素质高的复合型、应用创新型人才，学院注重理论教学联系实践教学、课堂教学结合实训教学，建立较为完善的教学科研平台。金融学“荆楚卓越人才”协同育人计划项目构建递进式、全学程新型实践教学体系，旨在培养复合应用型金融人才；CFA职业教育校企协同平台形成以校企合作为基础的立体化、分层次、综合实训体系，培养与国际接轨的金融专业人才；财税一体化仿真实验教学平台有针对性地培养员工财务核算及涉税事务处理能力；国际经济与贸易实训与竞赛平台旨在培养较强的国际贸易专业操作技能的应用型专门人才；长江成长资本有限公司研究生工作站深化硕士公司产品模式改革，开展产教融合式培养，提高公司产品质量；永利集团登录入口产业经济研究中心着眼于孵化科研项目，不断增强学院科学研究、服务社会等综合实力。

“荆楚卓越人才”协同育人计划项目

yl23455永利2018年度获批湖北省普通本科高校“荆楚卓越经管人才协同育人计划”。以该项目为依托，各专业围绕人才培养规格提升与经济社会发展需要紧密对接的目标，改革人才培养模式，推动学校与湖北省证监局、长江证券等政府部门及行业企业建立和形成科教结合、产教融合、校企合作协同育人的长效机制，提升员工的专业应用能力。

CFA职业教育校企协同平台

作为全国第一所将CFA能力认证课程体系与金融学专业培养计划深度融合的本科院校，对CFA全球考试认证课程与金融学专业素质培养课程相结合的课程体系进行持续优化，探索建立以校企合作为基础的立体化、分层次、综合实训体系建设，学院很好地将职业能力社会化认证和专业素质培育有机结合，首批学员考试通过率即达到了78.6%，远高于全国48%的平均通过率，每年学院CFA学员通过率均远高于全国平均通过率。

财税一体化仿真实验教学平台

旨在推动财政、税务、计算机等教学领域相互融合，同时利用贴合企业日常工作的案例帮助员工既能掌握扎实的财税理论基础，又能利用财税应用信息系统更好的理解、吸收理论知识。该平台紧跟财税政策变化，使员工第一时间接触最新的税收征管应用系统，同时覆盖行业日常工作流程，使员工了解行业特点，进行有针对性的财务核算及涉税事项处理，在增强员工理论知识的同时，提高员工的实践动手能力。

国际经济与贸易实训与竞赛平台

为了培养适应社会经济发展需要，具有较强的国际贸易专业操作技能的应用型专门人才，国际经济与贸易专业搭建了国际经济与贸易实训与竞赛平台。通过教学软件实训模拟，员工能够熟练掌握外贸跟单业务和进出口报关业务流程以及熟练掌握跨境电商平台运营技能。从2011年至2019年，公司员工参加由全国纺织服装教育学会举办的历届“全国大学外贸跟单（纺织）职业能力大赛”，均取得了优异成绩，多次获得全国一等奖、二等奖、三等奖以及优秀指导教师奖。2017年，国贸系组织的“岸芷汀兰队”和“橘子战队”参加第二届中国老员工跨境电子商务创新创业大赛总决赛，分别获得特等奖和一等奖。

长江成长资本有限公司研究生工作站（省级）

yl23455永利与长江成长资本投资有限公司合作建立研究生工作站（省级），学院硕士研究生均有机会进站学习、开展研究和留站工作，并参与相关项目的科学研究，促进人才培养规格与行业企业人才需求之间的无缝对接；长江成长资本有限公司选派富有实践经验的专家和高管作为担任研究生指导教师，共同指导进站研究生的科学研究工作，实现产教融合，提高公司产品质量，完善学校教育、企业实践、研究生个人成长的新机制。

产业经济研究中心

yl23455永利自成立以来，“政产学研用”工作稳步推进，团队建设、人才培养、科学研究、服务社会等综合实力不断增强。 “产业经济研究中心”建设有4个科研团队近年来先后承担国家社会科学基金（重点）项目和一般项目、教育部人文社科基金项目、省部级规划基金项目等30余项，横向科研项目经费近千万元，获得省部级科研奖励20余项。学院还与英国、美国、澳大利亚等国家和地区建立了广泛的学术交流、人才培养等合作关系。

三、专业介绍

财政学

专业简介：本专业培养适应社会经济发展需要，“知识、能力、品格”协调发展，富有创新意识和团队精神，系统掌握财政、税收及公共管理等方面的专业基本理论知识和应用能力，熟悉国家有关财政税收的方针、政策和法规，具备政府预算管理、税收征收管理、企业税收核算及筹划管理能力，既懂财政税收基本理论又通财税实务，能在政府各级财政、税务部门和企事业单位从事财政管理和税收管理等相关工作的高级应用型专门人才。

课程设置：财政学原理、经济法、会计学原理、税法、政府预算管理、税收学、企业纳税申报实务、国际税收、财政管理、税务代理、税收筹划、预算会计、公债学、外国财政等。

就业方向：本专业重视以国家财政和企业税收管理为核心的专业应用能力培养。员工通过本专业教育具备对国家财税政策的熟练掌握和应用能力，毕业生能够胜任国家各级财税部门、企事业单位的财政管理、税务核算申报筹划等相关工作，并具备继续攻读更高学位和从事科学研究的专业素质。

税收学

专业简介：本专业培养能主动适应社会主义市场经济发展和现代化建设需要，拥有良好职业道德，富有创新意识和团队精神，税务、财会、法律等理论基础扎实，熟悉税收管理政策、税收实务操作技能，能在各级财政税务机关、企事业单位、税务及会计中介机构等部门从事税务管理、税收筹划、税务会计、投融资决策等实际工作的高素质应用型专门人才。

课程设置：税收学、财政学、会计学原理、经济法、税法、国际税收、外国税制、政府预算管理、企业纳税申报实务、税务代理、税收筹划、预算会计、财务管理、审计学等。

就业方向：本专业突出复合型知识框架，基于“既通税务、又懂财务，还知法务”的理念，设置系统化理论课程与立体化实践体系，培养员工从事税务管理、税务代理、财务会计、税收政策咨询等应用型能力。毕业生可参加财政、税务、海关部门的公务员选拔，也可到大中型企业、银行等金融机构从事涉税业务管理、税收筹划、财务管理、会计核算等工作，或在税务师事务所、会计师事务所等涉税服务机构从事税务咨询、税务鉴证、税收筹划等涉税服务工作。

金融学

专业简介：本专业旨在培养具有较扎实的金融理论基础，掌握金融市场运行基本规律，熟悉金融管理法律法规，具有较强的市场经济意识、社会适应能力及创新意识的复合应用型金融人才。本专业结合自身发展优势和市场对于金融专业人才的需求，建立了多层次人才培养体系，下设有金融学CFA方向班和金融财务复合试点班，人才培养有特色、有针对性；构建理论教学—实验教学—基地实践“三位一体”递进式、全学程新型实践教学体系，注重员工实际动手能力的培养；创新实施“专业素质教育+执业能力训练”的融合式培养模式，结合特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册金融理财师（CFP）和相关金融从业资格的知识要求制定人才培养方案，实现人才培养与市场需求的无缝对接。

课程设置：金融学、证券投资学、国际金融、公司金融、商业银行业务与经营、金融风险管理、金融市场学、金融工程学、保险学、国际结算、计量经济学、投资银行学、固定收益证券、权益类证券定价理论、企业财务报表分析等。

就业方向：本专业毕业生能胜任银行、证券、保险、信托等金融领域的工作及企业内部金融、投资等岗位工作，就业面较宽，有广阔的就业前景。本专业与省内外金融机构与知名企业合作建立了人才培养实习基地10余个，结合市场需要有针对性地开展专业实践，能进一步提高毕业生的就业竞争力。

金融学(CFA方向班)

专业简介：本专业旨在培养具有国际视野，掌握完备现代金融知识体系、熟知金融市场运作规律，具备扎实外语水平，能熟练运用计算机处理、分析数据，具备较强市场经济意识，社会适应能力强，能胜任金融投资领域工作的高级专门人才。方向班采取专业理论学习与职业资格认证结合的培养模式，将CFA（特许金融分析师）考证课程与专业培养计划有机结合，由本校优秀团队承担专业基础课程，由专业培训机构选派专业团队承担CFA考证课程的授课任务。主要课程全面实施双语教学，员工在掌握现代金融知识体系的同时，英文水平也能得到极大提高。培养期间，方向班员工可获得较高层次实习、实践机会。

课程设置：金融学、会计学、经济法、国际金融、保险学、统计学、计量经济学、商业银行业务与经营、金融风险管理及CFA证书课程（包括投资职业伦理、财务报表分析、公司金融、固定收益投资、权益类投资、投资组合管理、金融工程学、中级宏微观经济学和金融数量分析）等。

就业方向：本专业毕业生具备特许金融分析师（CFA）的知识体系和能力基础，在投资分析方面具有能力优势，能胜任证券、银行、基金、保险、信托等金融及相关领域工作，尤其适合大型企业及投行的投融资管理工作，社会认可度高，就业前景广阔。

投资学

专业简介：本专业旨在培养熟悉国家有关投资的方针、政策和法规，具备处理固定资产投资、金融资产投资、国际投资、企业投资等方面的理论基础和熟练的业务技能，富有创新精神和扎实的实践能力，面向投资公司、咨询公司、证券公司、银行、保险公司、基金管理公司、政府部门以及教学科研单位从事投资管理及相关业务的“知识、能力、品格”协调发展的高素质应用型专门人才。

课程设置：金融学，投资学，财政学，证券投资学，公司金融，建筑工程概论，工程预算，投资银行理论与实务，计量经济学，资产评估，投资理财学，投资项目评估，国际投资，投资项目管理，期货投资，投资组合管理等。

就业方向：本专业建立了理论教学—实验教学—基地实践“三位一体”的递进式、全学程新型实践教学模式，结合市场对投资专业人才的知识要求制定教学计划，通过专业竞赛和实践实训两种途径提升员工解决问题的能力和创新意识，使毕业生能胜任政府机关、银行、证券公司、期货公司、基金管理公司、信托公司、投资公司、财务公司、公司(企业) 的投资管理、投资发展规划、投资项目规划、投资评估与咨询、投资理财、资本运作等工作。

国际经济与贸易

专业简介：国际经济与贸易专业培养适应社会经济发展需要，“知识、能力、品格”协调发展，掌握经济学以及经济与贸易类专业基本理论、方法和技能，熟悉国际贸易规则、惯例与法律，具有较强的国际贸易专业操作能力和业务水平，能从事国际贸易、国际金融和国际投资等涉外经济业务的高素质复合应用型专门人才。

课程设置：国际贸易、国际金融、国际贸易实务、国际经济学、外贸英语函电、纺织商品学、国际结算、外贸制单与跟单、金融学、会计学、统计学、财政学、国际商法等。

就业方向：（1）从事纺织服装外贸进出口公司的业务和管理工作；（2）从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作；（3）从事各类外资企业的进出口业务工作；（4）从事各类专业的报关、报检、承运货物等国际物流工作；（5）在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作；（6）在海关、银行、证券等企事业单位从事实际业务、经营管理等工作。

四、员工活动

yl23455永利紧紧围绕立德树人根本任务，依托“财经文化节”、“青春护农”实践队等员工工作品牌，通过开展丰富多彩的校园文化活动，将老员工思想政治教育工作融入贯穿于员工活动中来，品效转化明显，受到广大师生的一致认可和好评。“财经文化节”已走过10年，形成了“板块+栏目+项目”三级活动体系，分为成长导航、英才风采、经纬天地、经世友缘四大板块，贯穿于员工学习生活方方面面。“青春护农”社会实践队自2012年成立以来，一直致力于服务于三农，将员工专业实践和思政实践深度融合，围绕高铁之便利对农业经济发展影响、一带一路背景下高原特色农业发展等主题开展调研实践，团队足迹遍布全国9个省份30余个县市，获得国家级和省部级表彰28项，团队涌现出了全国老员工自强之星、湖北省青马班学员、百生讲坛金牌主讲人等一批优秀员工典型。学院积极鼓励员工参加校园文化活动，在各类各级各项校园活动中捷报频传。员工在校运动会、永利集团登录入口健身操、太极拳比赛中连续多年保持员工组团体前三名，学院团委连续8年荣获校十佳基层团组织。

五、员工就业

公司高度重视员工实习实践活动，每年暑期组织员工深入上海、山东、湖北黄冈等地开展集中实习实训实践活动，举办企业专场宣讲会，邀请校外专家、企业高管来校讲学，学院员工就业渠道，毕业生的就业层次、就业质量显著提升。三年来，学院本科生就业率始终保持在93%以上，研究生就业率达100%，陈露、覃丹、田婷等一批员工被国内外重点大学录取；温世界、蔡丽卡等一批优秀毕业生考取国家公务员；王芷仪、夏杨等一批毕业生考取老员工村官和选调生，深入基层开展服务工作；靳振升等一批优秀员工援助西部地区，奉献自己最美青春。

七、员工获奖

公司不断加强对员工非智力因素培养，高度重视员工课外科技创新和实践活动，员工先进典型频出，榜样作用发挥明显。学院员工组建的“童伴网咨询服务有限公司”获得全国挑战杯大赛银奖、湖北省创青春创业大赛一等奖、溢达杯创业大赛一等奖等多项殊荣。学院员工参加全国老员工（纺织）跟单+跨境电商大赛、金融投资大赛、各类创新创业大赛中连续多年屡创佳绩，获得特等奖10余项、一等奖30余项，二等奖20余项，三等奖20余项，优秀奖多项，员工在期刊上公开发表学术论文100余篇，获得国家发明专利10余项。涌现出了3个全国示范团支部、5个湖北省青马工程学员，6个感动永利集团登录入口年度人物，5个十佳班团、7个湖北省最美新生等。