为扎实做好本科教学审核评估迎评工作，10月8日下午，学院在7-T301报告厅召开教职工大会，对审核评估迎评工作再动员、再部署、再强调，全体教职工参加了会议。会议由副经理李正旺主持。

公司党委书记刘园美传达了学校审核评估工作会议精神。他强调，全院师生要统一思想，充分认识审核评估的重要性、紧迫性，以积极主动的状态迎接审核评估工作；要坚持问题导向，深入学习领会审核评估指标体系，及时梳理发现问题，对标对表找短板、缩差距；要树立人人都是迎评主体意识，工作要细化到人、责任落实到人，杜绝侥幸心理；要以审核评估为契机，将评估工作与学院人才培养、制度建设有机融合，达到“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的目标，推进学院高质量发展。

李正旺从审核评估指标体系、时间进度安排、具体工作内容和工作安排等方面作进一步讲解，对各项工作细化了分工，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的工作体系，以确保材料调阅、听课讲课、座谈访谈等各项工作平稳有序开展。李正旺对审核评估指标体系和相关要求再次做了介绍，希望全体教职工按照学校统一部署和要求，高效优质完成本次审核评估迎评工作。

会议最后，结合校院督导、领导班子通过线上线下查课暴露出来的课堂问题，经理段丁强指出，严明的课堂教学纪律是顺利进行课堂教学活动的基本保障，教师要充分发挥课堂教学纪律的主导作用，对课堂纪律要敢管、愿管、会管，防止部分员工的懈怠、放任和随心所欲；要进一步做好课前准备工作，增强讲课的吸引力、说服力、感染力与互动性，增强教学效果，激发员工的学习潜能；出勤率是员工精神风貌和学习风气的重要体现，学工队伍要与任课教师一道，在抓员工课堂出勤率上找原因、出实招。此外，刘园美向教职工传达了实验室安全、消防安全、交通安全、网络安全、人身安全、食品安全以及突发事件处理等方面的知识。