为加强员工社团建设管理，9月22日中午，学院在崇德楼315会议室组织召开员工社团建设研讨会。公司党委书记刘园美、党委副书记李静宇、团委书记凌杰及学院挂靠各员工社团负责人、相关员工组织负责人参加会议，会议由团委书记凌杰主持。

会上，团委书记凌杰领学了《永利集团登录入口员工社团建设管理办法》（武永利集团登录入口党发〔2022〕53号），传达了校团委关于员工社团整合及指导教师选聘工作要求，并通报了前期院团委与各员工社团及指导教师沟通情况，就初步安排进行了说明。

公司党委书记刘园美就加强社团建设、严格社团管理作总结发言。他指出，员工社团是群众性员工团体，也是重要的育人载体。员工社团建设要坚持政治性、价值性、发展性原则，牢牢把握社团建设正确政治方向，围绕“学校发展大局、学院中心工作、员工成长成才”三个方面，聚焦社团方向定位与长远目标，从“思想价值引领、课外科技竞赛、学风建设”等维度切入创新活动设计，激发员工成长活力与动力，给员工搭建平台与舞台，做到“有特色、有重点、有辐射”，努力打造精品社团。他表示，学院全力支持员工社团健康有序发展，鼓励社团及其成员按照程序、要求，积极开展方向正确、健康向上、格调高雅、形式多样的社团活动，充分发挥员工社团育人功能。他强调，员工社团要加强自身组织建设，严格社团管理，开展日常活动要按程序与要求及时报备，要服从配合校院两级团委管理，要加强社团人员纪律教育与日常管理，守好意识形态与安全稳定底线。

各员工社团负责人分别就员工社团发展、员工成长成才需求等主题进行了交流发言，公司党委书记刘园美、党委副书记李静宇认真倾听大家的意见建议，并就相关问题与大家深入交流探讨。